互联网通信、规画机、生物医药、金融、新媒体……11月14日下昼，在北京理工大学体育馆南厅，50余家企业携千余个优质岗亭“送岗进校园”。北京市向阳区“展翼将来 才子向阳”2024年促进毕业生干事北京理工大学专场招聘会由北京市向阳区东谈主力资源和社会保险局专揽。300余名大学生参与了今日的招聘会，送达简历800余份，100余东谈主次与企业终了初步干事条约。

为促进大学生干事服务逼迫提质增效，作念好干事这一垂危民生保险职责，北京市向阳区东谈主力资源和社会保险局恒久坚抓将稳干事、促干事摆在凸起位置，通过举办京内高校招聘会当作、轮廓类招聘会当作、校园引才专项招聘会等招聘当作，抓续为企业和求职东谈主员搭建线上、线下干事平台，多措并举促进大学生高质料充分干事。

14日下昼14时，在北京理工大学体育馆南厅，入场求职的大学生们迟缓连续，其中不少大学生皆是合股前来。北京理工大学生物医学工程大四毕业生刘磊（假名）和室友们合股来到招聘现场，每个东谈主皆带了10份简历。“我提前了解了此次的参会企业，也在网上先了解了企业的情况，极度于提前锁定目的了。”刘磊说，因为目的明确，半个小时还是聊了3家企业，求职效果很高，通过面临面交流，互相也能真切了解。“我相比温情岗亭的晋升通谈和企业文化，两家单元的薪资待遇也皆可以，如故相比感奋的。”刘磊说，接下来还想象再聊4家企业，争取把求职效果最大化。

面临求职心切的大学生，参会企业亦然争相抛出六险二金、带薪年假、住房补贴等福利罗致东谈主才。今日的招聘会眩惑了中国航空集团有限公司、中建外洋成立有限公司、中铁十一局集团有限公司、中国有色金属成立股份有限公司、爱立信、中国民航信息汇聚股份有限公司、中信证券北京分公司等50余家企业参与，触及生物医药、媒体传播、通信时代等多个边界。

招聘会不仅能找职责，还能学习和充电提高求职妙技，普及求职信心。怎么把简历写得更有针对性和眩惑力?福利待遇、干事发展、企业文化、职责对口等求职成分应该怎么罗列？招聘会现场设置的公益设备专区为大学生们提供简历问诊、干事计议设备、计谋考虑等服务，受到了大学生们的接待，考虑的大学生们迟缓连续。

为促进大学生更高质料更充分干事，北京市向阳区东谈主力资源和社会保险局将充分阐扬人人引颈作用，坚抓全链条鞭策、高质料服务、品牌化打造，聚积多发资源和力量，为大学生提供全见地、精确化、一站式干事服务，匡助大学生走好、走稳干事求职路。